01
5年後の姿が描けない
大きな不満はない。ただ、5年後もここにいる自分の姿が、なぜか描けない。
WELL AGENT
無料相談
転職する・しないを決める前から相談できる
人生に誇りと期待を持った人を増やす
成果は出ている。それでも「このままでいいのか」が、ときどき頭をよぎる。その迷いを言葉にするところから、始めませんか。
転職する・しないから、相談する
無料・オンライン30分 / 決めていなくてOK
WELL AGENT — BY RUBYIN
BEFORE YOU DECIDE
決める前に、話せる場所
こんな瞬間、
ありませんか？
転職したいと決まっているわけではない。でも、今のままでいいとも言い切れない。ひとつでも心当たりがあれば、このページはきっと役に立ちます。
02
スカウトと電話に疲れた
転職サイトに登録した瞬間、大量のスカウトと電話が来て、そっと閉じた。
03
「聴いてもらった」感じがしない
エージェントに相談したら、初回から求人を並べられて、話を聴いてもらえなかった。
04
利害抜きで教えてくれる人がいない
いまの市場で自分がどう見えるのかを、利害抜きで教えてくれる人がいない。
OUR POSITION
ウェルエージェントの立ち位置
キャリアコーチングと、
転職エージェントの、あいだ。
迷いを整理するだけで終わらない。転職前提で求人を急いで出すこともしない。私たちは、両方を本気で検証し、決めた先の実行まで伴走します。
| 比較項目 | キャリアコーチング | 一般的な転職エージェント | WELL AGENT |
|---|---|---|---|
| 費用 | 有料が一般的 | 無料 | 無料 |
| 相談の起点 | 転職前提ではない | 転職前提になりやすい | 転職前提ではない |
| 実行支援 | 原則なし | 初回から求人提案 | 輪郭ができてから提案 |
| 結論の出し方 | 内側から引き出す | 決定を後押し | 両方を検証し、方針を伝える |
※各サービス形態の一般的な傾向を単純化した整理で、個別の企業・サービスを評価するものではありません。
FOUR PROMISES
私たちが約束すること
私たちと関わると、
何が起きるか。
01
迷いが、言葉になる。
初回30分で「何にモヤモヤしているのか」の輪郭を一緒に掴みます。うまく話せなくて大丈夫です。言葉にするのは、私たちの仕事です。
02
両方の選択肢を、本気で検証する。
「転職する場合」と「しない場合」を並べます。50対50の迷いを60対40に見せかけて、誘導することもしません。
03
最後は、プロとして方針を伝える。
整理して「あとはご自身で」とは言いません。検証し尽くしたら、結論を理由ごとお伝えします。
04
答えが外にあるなら、閉じない。
合う選択肢を私たちが持っていなければ正直に伝え、外の選択肢を示します。囲い込みは、しません。
WHY WE CAN WAIT
無料でも、急かさない理由
構造を消せない。
だから、判断を先に決める。
人材紹介は、ご入社が決まると企業から成功報酬をいただくビジネスです。私たちも同じ仕組みの上にいます。「決まらなければ、売上が立たない」。この構造が、業界の「急かし」を生んできました。
私たちはこの構造を消せません。代わりに、都合の悪い場面でどう判断するかを、先に決めて公開します。その場の数字に、あなたの人生を明け渡さないためです。
HOW WE DECIDE
誠実さを、行動で定義する
こんなとき、
こう動きます。
理想の掲げ合いではなく、迷う場面での判断を先に決め、公開しています。
SCENE 01
月末。あと1名で目標達成のとき。
その事情を、あなたに伝えることすらしません。私たちの数字は、あなたの意思決定に関係がないからです。
SCENE 02
「転職しない方がいい」と思えたとき。
そのまま伝えます。紹介手数料は入りませんが、それでいい。現職でどう動くかまで一緒に考えます。
SCENE 03
希望を叶える求人を持っていないとき。
正直にそう言います。合いそうな紹介会社をお伝えし、ご希望があれば直接お繋ぎします。
SCENE 04
他のエージェントも使っているとき。
囲い込みません。ただし、なぜ私たちがあなたに合うと思うのかは、伝えきります。
SCENE 05
担当の力量が、相談に届かないとき。
ごまかして続けません。不足を補い、それでも難しければ、より適した人間に代わります。
WHY RUBYIN
ルビーインが、このサービスをする理由
MISSION
自分らしく生きる
きっかけを提供する。
私たちの判断基準は、
突き詰めると一つです。
「その選択で、あなたは
自分の人生に誇りと期待を持てるか。」
転職でも、残留でも、この問いに「はい」と言える方を選びます。
PERSON & STANDARD
人と、判断軸
決めさせる技術も、
その副作用も知っている。
担当プロフィール
人材ベンチャーの営業からキャリアを始め、エムスリー、リクルート、スタートアップを経て現職。「数字を作る側」に10年以上いた人間として、決めるべき時が来た人の背中は、ちゃんと押します。
※担当者名・写真は公開時に確定予定
HOW IT WORKS
ご利用の流れ
まずは30分。
話してから、決められます。
- 01
フォーム入力
お名前・いまの温度感・話したいこと。入力は1〜2分です。
- 02
日程を選ぶ
ご都合のよい日時を選んで送信します。
- 03
初回オンライン相談
30分・無料。求人は出さず、迷いの輪郭を一緒に掴みます。
- 04
続けたい方だけ、正式登録
初回で終えていただいて構いません。しつこい連絡もしません。
- 05
検証、方針、実行
両方を検証し、方針を決定。動くなら、入社後まで伴走します。
FAQ
よくある質問
相談する前に、
知っておきたいこと。
Q01費用はかかりますか？
かかりません。ご入社が決まった場合に、企業側から成功報酬をいただく仕組みです。
Q02転職するか決めていなくても相談できますか？
はい。決めていない段階のご相談を、いちばん歓迎しています。相談の結果「動かない」でも、まったく構いません。
Q03キャリアコーチングとは何が違いますか？
整理の先の「実行」まで一緒にやる点と、費用がかからない点です。一方で、私たちは中立の第三者ではなく、紹介エージェントです。
Q04本当に急かされませんか？
急かしません。ただし、検証し尽くして決めるべき時が来たと判断したら、はっきり背中を押します。
Q05求人はいつ紹介されますか？
初回相談では出しません。続けたいとおっしゃった方に、行き先の輪郭ができてからご提案します。
Q06他のエージェントと併用できますか？
もちろんです。囲い込みはしません。私たちが合うと思う理由はお伝えしますが、選ぶのはあなたです。
Q07相談内容が現職に知られることはありませんか？
現職に知られることはありません。ご本人の同意なく、相談内容を外部や企業へ提供することもありません。
Q08相性が合わないと感じたら断れますか？
いつでも断れます。その後にしつこくご連絡することもありません。
DON’T RUSH. DON’T POSTPONE.
「急がない」と
「先延ばし」は、
別の話です。
追い込まれていない今のうちに、迷いを言葉にしておく。それが、いざという時に「選べる人」と「流される人」を分けます。
転職する・しないから、相談する